求人番号:32609

社名非公開

【大阪府大阪市】インフラエンジニア(未経験歓迎)/東京・大阪に拠点を構えるSIer/土日祝休み/年間休日125日

  • 転勤なし
  • 資格取得補助制度有
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • リモートワーク制度有
  • 退職金制度有
  • 学歴不問

勤務地

大阪府

想定年収

246万円 ~ 300万円

職 種

運用・保守・監視・テクニカルサポート

業 種

IT・通信・インターネット

募集要項

<着実な成長を後押しする会社です>
1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。

【ステップ1】まずは研修で基礎固め!
当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。
実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。

【ステップ2】初歩的な仕事に挑戦!
一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。たとえば…

◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事
◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事 
◎利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事
◎大手生保会社向けサポートデスク(WindowsPC/サーバ)
◎大手ハウスメーカー向けヘルプデスク・事務 …など

【ステップ3】少しずつレベルアップ!
定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。たとえば…

◎製造業者向け系企業でのサーバ設計/構築(Linux)
◎大規模通信業者向けインフラサーバ運用(Unix系OS/Teraterm)
◎大手小売業向けサーバー構築・運用・保守
◎大手通信会社でのテクニカルサポート…など

<成長につながるプロジェクトに配属します>
取引先は上場企業を含む100社以上。常に1000件ほどの依頼があります。その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。持続的なキャリアステップを実現します。

< 持続的な教育によるキャリア形成の実現!>
1000人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます!

必須条件 ITエンジニアに興味があり勉強したい方
⇒ IT業界・エンジニアの経験は不問。学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。
歓迎条件 ・エンジニアとしての実務経験
求める人物像 ・素直さ、前向きさがある方
・IT業界でチャレンジしたいという「想い」をお持ちの方
勤務地 大阪府大阪市
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:梅田駅)※支社所在地
勤務時間 9:00~18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均20時間程度)
※プロジェクト先に調整を依頼するなど、勤怠管理・調整を徹底しています。
想定年収 246万円 ~ 300万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
月給:200,000円
≪固定残業代採用≫
① 基本給 172,973円(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として月27,027円を支給)
③ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

«特別昇給制度あり≫
①入社7ヶ月目月給21万円に昇給査定あり(正社員登用と合わせて実施されます)
※初年度想定年収:246万円
②入社13ヶ月目月給22万円に昇給査定あり※以降は当社規定による昇給制度に基づく(年1回)

【年収事例】
・年収320万円(25才/経験2年)
・年収380万円(28才/経験4年)
・年収500万円(30才/経験6年)
・年収620万円(33才/経験10年)
雇用形態 契約社員
休  日 土曜日、日曜日、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、キャリアアップ休暇、産休・育休休暇・介護休暇
年間休日:125日以上
福利厚生 ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■教育研修制度
■資格取得支援制度
■キャリアアップ研修制度
■勉強会無料参加(会社提供)
■確定拠出年金制度
■社内禁煙
◎社員の声に応えて新制度も導入予定!
受動喫煙対策 敷地内禁煙

会社概要

事業内容 ・コンサルティング事業
・インフラソリューション事業
・システムインテグレーション事業
・ヒューマンリソース事業
設  立 2022年8月8日
資本金 3,000万円

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