求人番号:32315
社名非公開
【東京都渋谷区】自社サービス開発エンジニア_経験者歓迎/ビジネスを顧客と共創する0次DX推進企業/自学自習をサポート
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円
職 種
ネットワークエンジニア 、 SE(Web・オープン系) 、 フロントエンドエンジニア 、 サーバエンジニア(構築・運用)
業 種
IT・通信・インターネット
募集要項
ビジネスサイドとの意見交換から開発工程まで、上流から下流までをお任せします。
※希望や適性に応じて、比重は調整します。
<お仕事詳細>
①現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム
・エンハンス開発
・新規機能開発
・バージョンアップやリプレース
②新規サービスのBtoCプラットフォーム
・ビジネス設計から要件定義、開発工程まで、全てに関わることが可能。
※希望と適正に合わせて調整。
<組織について>
・開発チーム:3名体制
(役員とビジネスサイドメンバー含め約10名のチームでスクラムを組んで事業を推進)
・行っていること:自社サービスに関するプロダクトの企画/開発
・マッチしやすい人物像:「企画から一貫して関わりたい」「意見を出し合い強力してプロダクトを成長させたい」「積極的にアイデアの提案や開発をしていきたい」と考える方
・働き方:フレックス、基本リモートだが必要に応じて出社
【 システム構成 】
#サーバーサイド
①現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム
‐Java 11 / フレームワーク:Spring Boot
‐Node.js
②新規サービスのBtoCプラットフォーム
-Golang 1.19 / フレームワーク:Revel
#フロントエンド
①現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム
‐Vue.js / Nuxt.js / UIコンポーネント:Buefy、Vuetify
②新規サービスのBtoCプラットフォーム
‐React.js / Next.js / UIコンポーネント:MUI
#コンテナ
‐Docker
#インフラ
‐AWS
‐MariaDB
#その他
‐Git / Bitbucket / JIRA / Confluence / Slack
※機能単位で担当いただくので、サーバーサイド・フロントエンドのいずれも対応していただきます
【 プロジェクトの進め方 】
#進め方
アジャイル開発を採用。
週に1回ビジネスサイドと会議を実施し、新機能の要件およびその背景を打ち合わせを行います。
機能設計および画面設計をもとにチケットに分割し、各人がチケット単位で開発を進めていきます。
#任せ方
新機能の要件およびその背景をもとに、設計〜実装まで幅広い範囲を担当していただきます。
技術的な課題はメンバーが各々調査検討し、開発チーム内で共有/解決しつつ実装を進めていきます。
#リリース方針
リリースは軽微なものも含め1か月に1度以上。
新機能はおよそ2~3か月ごとにリリースしています。
より良いサービスきちんとクライアントに届けることを目的として、
リリース目標に固執することなく開発の進捗譲許を見ながらリリースの前倒し、後ろ倒しを柔軟に調整しています。
必須条件 | ・Javaの開発経験で1年以上、且つ開発経験3年以上 ・主体的に取り組める方 ・チームでコミュニケーションを取りながら開発できる方 |
---|---|
歓迎条件 | ・Javaを使ったWebアプリケーションの開発 ・Javaのフレームワークを使った開発 ・フロントエンドの開発 ・モダンな開発環境での開発 ・フルスタックエンジニアを目指したい方 ・ビジネスに貢献する開発をしたい方 ・主体的に課題発見して開発を行いたい方 |
求める人物像 | WhiteBoxサービスを好きになっていただき、一緒に育てていきたいと思っていただける方を募集しています。 機能拡充に向け、ビジネスサイドとのコミュニケーションも多く発生するので、技術だけでなく事業構築にも多少意識が向く方だとマッチします。 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:恵比寿駅) | |
最寄り駅 | 恵比寿 |
転勤 | なし |
勤務時間 | 10:00~19:00 フレックス制(コアタイム10:00~15:00) 休憩60分 時間外労働有無:有 |
想定年収 |
500万円
~
800万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります) 毎月の給与に、20時間分の固定残業代含む。20時間超過分は別途支給。 賞与:年2回 給与改定:年4回 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 完全週休2日制(土日祝休) <休暇> 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
福利厚生 | <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生> 退職金制度(確定拠出年金)、持ち株会、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)、引越補助(上限10万円)、団体/生命保険加入(掛金会社負担)、社員紹介制度、各種懇親会、各種レクリエーション開催、オンライン勉強会の開催、福利厚生倶楽部会員加入、奨学金補助 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
事業内容 | ・大手優良企業特化型システム内製支援事業 |
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設 立 | 2009年1月 |
資本金 | 5000万円 |
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