求人番号:32157

社名非公開

【兵庫県】(未経験歓迎)人財コーディネーター兼営業/BPO成長企業/人物重視/兵庫県認定WLB表彰企業

  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 地域限定制度有
  • 業界未経験歓迎
  • 産休・育休取得実績有(女性・男性)
  • 企業年金制度有
  • 学歴不問
  • 第二新卒可
  • Iターン、Uターン求人

勤務地

兵庫県

想定年収

325万円 ~ 380万円

職 種

法人営業 、 人材コンサルタント・コーディネーター

業 種

流通・小売・サービス

募集要項

人材派遣の営業として開拓営業や既存顧客対応、スタッフコーディネートをお任せします。
製造業あるいは事務系職種の企業がメインとなります。

【人材派遣営業】
・新規営業 
テレアポ、新規訪問、ヒアリング、オーダー、人財提案
・既存営業
 
現在お取引のあるクライアントの課題等のヒアリング、企業訪問
・求職者の登録面談
・スタッフへの求人紹介
・職場見学の同行
・スタッフの入社立ち会い
・スタッフへの相談業務
・その他不随業務

人材紹介もしくは派遣業として企業と求職者を結び付け、双方の課題を解決できるやりがいあるお仕事です。

<働く環境>
1.フラットな組織
2.メリハリある環境
3.明確な評価制度

必須条件 ・普通自動車第一種運転免許(AT可)
・PCを使った書類作成(Word・Excel・PowerPoint)ができる方
歓迎条件 ・営業職の経験者
・人材派遣や人材紹介業の経験者 
・素直な方 
・主体性がある方
求める人物像 ・弊社の理念や価値観に共感できる
・自己成長欲がある
・コミュニケーション能力がある
・質問に対して端的に回答できる
勤務地 兵庫県(マイカー通勤:可/最寄り駅:姫路駅もしくは神戸駅) ・神戸営業所の可能性もあり
勤務時間 勤務時間:シフト制(※原則8時間勤務)
【主な勤務時間例】9:00~18:00(休憩60分)
※派遣社員の入職業務などにより、勤務時間が前後します
※月21日出勤
想定年収 325万円 ~ 380万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

月給:229,197円~275,036円
年収:325万円~380万円 

【年収モデル】
352万円(基本給220,000円・残業月20H含む)/25歳(入社1年)社員
414万円(基本給258,000円・残業月20H含む)/30歳(入社5年)主任
506万円(基本給310,000円・残業月20H含む)/38歳(入社8年)課長補佐

昇給:年2回 (4月・10月)※評価による
賞与:年2回 (7月・12月)※業績による
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 原則 土日祝(月9回、10回程度)
前月20日までにシフトにて決定します(暦日数-21日=当月の休日数)
年間休日113日

<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

事業内容 ・BPO 事業
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
設  立 2008年9月
資本金 1,000円

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