【東京都港区】製造・医療系開発エンジニア/独立系SIer/プライム案件多数/残業19h以下/

年間休日120日以上
持ち株制度
フレックスタイム制
転勤なし
退職金制度有
土日休み
残業月20時間以内

勤務地

東京都

想定年収

350万円～ 450万円

職　種

SE（制御・組み込み系）、 SE（汎用系）

業　種

IT・通信・インターネット

募集要項

製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化した当社にて、大手上場企業のシステム開
発案件のプロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。

■ポジションの魅力・特徴：
・お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。
メンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任
せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。
・製造・メディア・臨床検査と社会生活の基盤となるシステムの開発を行うプロジェクトが多数進行
しております。ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザ
ーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。

■入社後の流れ：
入社後は、まずプログラマからスタートし、先輩の指導のもと、設計書にある仕様の把握、プログ
ラミング、テストなどを担当し、技術者として働く基礎固めをします。
また、入社後に該当資格を取得した場合、資格奨励金が支給されるなど、充実した教育体制です。

【開発案件の具体例】
・各自動車メーカーの部品管理や生産情報管理のシステム開発
・化学メーカーの生産品質管理のシステム開発
・テレビ局の視聴率分析表示のシステム開発
・テレビ局の選挙報道のテロップデータ表示のシステム開発など

◆製造メーカーの製造実行システム（東京本社）
期間： 2021 年 6 月～ 2023 年 1 月
工程：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト
規模：約 7 名（ 100 人月程度）
開発環境：開発環境：JavaJava、、JavaScriptJavaScript、、SQLServerSQLServer

◆テレビ局の視聴率システム（弊社東京本社）期間：稼働中（期間：稼働中（20232023年年33月納品予定）月納品予定）工程：要件定義・基本設計・詳細設計・制作・テ工程：要件定義・基本設計・詳細設計・制作・テスト・客先導入スト・客先導入
規模： 20 人月
開発環境： ASP.NET C#(MVC5)/SQL Server

◆臨床検査の検査システム（弊社東京本社）
期間：稼働前（ 2023 年 12 月納品予定）
工程：要件定義・基本設計・詳細設計・制作・テスト・客先導入
規模： 24 人月
開発環境： VB.Net/Oracle

必須条件	・オープン系・ WEB 系言語を使用したシステム開発のご経験（ Java/VB.net/C#/PHP など）
歓迎条件	・製造、メディア、医療系いずれかのシステム開発経験
求める人物像	・企業の課題解決のために最上流のコンサル業務に挑戦してみたい人・新しい知識・技術を自分の取り込み、現場で力をつけたい人
勤務地	東京都港区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：虎ノ門駅）
最寄り駅	東京メトロ　虎ノ門駅　徒歩2分
転勤	なし
勤務時間	9:00～17:30 実働7.5時間休憩60分（12:00~13:00）フレックスタイム制コアタイム：11:00~15:00 時間外労働有無：有（月平均19時間程度）
想定年収	350万円～ 450万円月給制月給：240,000 円～固定残業代 50,000 円～を含む ※固定残業手当は月 30 時間： 50,000 円～を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給月額は固定手当を含めた表記です。昇給:年１回（4 月）年間平均2~3% 賞与:年 2 回（ 6 月・ 12 月）：3.5~5か月分支給※昨年実績【モデル年収】 27 歳（経験 5 年）／年収 400 万円 33 歳経験 10 年 ))／年収 500 万円 38 歳経験 15 年 ))／年収 600 万円
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	・年間休日 126 日以上・完全週休 2 日制（土日祝日）・有給休暇：入社翌年度より 20 日最高付与日数 40 日（上限 40 日まで繰り越し可） ※入社 3 か月経過後から入社時期に応じて付与・フレックス休暇： 4 日（夏季休暇等に使用）※試用期間後に付与・年末年始休暇： 7 日（昨年度： 12/29 1/4）・創立記念日休暇： 2 月 9 日・特別休暇（慶弔休暇介護休暇出産・育児休暇等）
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞・退職金制度：在籍 3 年以上で適用・カフェテリアプラン制度：年間 10 万円支給 ※試用期間 3 カ月）満了後（資格取得費用や健康増進、在宅勤務環境整備に使用・社員持株制度：有・財形貯蓄制度：契約者には奨励金も支給）＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得祝金：現在約 128 種の資格が対象。 10 万円以上支給の資格も多数。※試用期間後・講師によるセミナーや技術発表会等、費用は会社が負担。技術を習得したい、スキルアップしたい方を支援しています。
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	・コンサルテーション・アプリケーション開発・システムインテグレーション
設　　立	2011/12
資本金	7900万円