【福岡市】データプラットフォーム運用マネージャー/国内スタートアップ資金調達金額ランキング2022年1位企業/副業応相談/高収入

外資系企業
ストックオプション有
フレックスタイム制
上場準備中
転勤なし
最年少管理職20代
資格取得補助制度有
最年少役員30代
産休・育休取得実績有(女性・男性)
年収応相談
リモートワーク制度有
年収1000万円以上
副業OK
土日休み
女性管理職在籍
外国人社員在籍

勤務地

福岡県

想定年収

1200万円～ 1300万円

職　種

プロジェクトマネージャー・リーダー（パッケージ・ミドルウェア系）、プロジェクトマネージャー・リーダー（制御・組み込み系）、プロジェクトマネージャー・リーダー（Web・オープン系）、プロジェクトマネージャー・リーダー（汎用系）、経営企画

業　種

エネルギー・インフラ

募集要項

IT部長、企画及び全体プロジェクト取り纏めマネージャーと協同で推進して頂きます。
経営側、事業側、業務側へのヒアリングを通して、また選定したソリューションやベンダーを活用して、データ分析や業務改革へ繋げるような活動を、ご自身のご経験と知見に応じてご担当いただく予定です。

＜お仕事詳細＞
・データドリブン経営の企画や全体設計
・データドリブン経営の実行プロジェクトのリード
・必要となるデータレイク、データウエハウス、データマートなどのデータプラットフォームの整備（データの収集、加工、前処理、規則策定と運用など）
・ユーザの要件から分析、業務改革への展開
・グループの各事業部、業務部のキーマンの教育、育成

また上記に加えて、五か年計画でよりグローバルな企業になる上で必要なインフラの設計、構築、運用も同様にご担当して頂く予定です。

＜魅力＞
・IPOを目指している事もあり、デジタル化がまだ手つかずの領域も多く、皆さんの今までのご経験やノウハウを存分に生かせる領域が沢山あり、やりがいのある環境
・集った社員もプロフェッショナル精神を持ち、自由に意見を交換し相手を尊重しながら業務遂行に当たっており、ご自分のこれからの能力向上やキャリア形成において理想的な環境
・フルフレックス、フルリモートで、自律的に働けるような制度を作っており、希望があれば副業も可能

必須条件	・AWS、AzureやGoogleのクラウド基盤（AI分析等のライブラリー知識経験もあり）で、分析するユーザ向けにデータの収集、加工、整形、前処理などの準備、及び規則策定と運用できる方。もしくはご経験のある方。・グローバル企業に必要な、将来のインフラ設計、構築、運用の経験が出来る方。もしくはご経験のある方。・次世代インフラ環境の導入プロジェクトをリードできる方（既存の運用業務や既存ベンダーとの運用の内製化/外注の判断を含む）。もしくはご経験のある方。・ビジネスレベルの英語力・日常会話レベルの日本語力
歓迎条件	・RDB等のデータベースの設計や構築等、レガシーのインフラのエリアにご経験がある方・レガシーからのクラウドへの移行経験、その後の運用のイメージ、加えて分析環境などに詳しい方・ビジネスレベルの日本語力
求める人物像	・論理的で情熱を持ち、自分で手を動かす事、社内の事業部や業務部の方とのコミュニケーションを厭わない方。・業務で関連する方々を尊重しながら、自分達の目標の達成を粘り強くリード出来る方。・自然電力のパーパスやバリューに共感される方。
勤務地	福岡県福岡市※リモート勤務可
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：福岡市地下鉄空港線／大濠公園駅徒歩1分）
勤務時間	9:00～18:00　フレックスタイム制（コアタイムなし）勤務形態応相談休憩:60分実働8時間
想定年収	1200万円～ 1300万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）年収応相談想定月給：85万円～93万円年次昇給ありバンド(役割)見直し：年2回
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制（土日祝休）年間休日121日＜休暇＞夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇有給休暇：入社1ヶ月後から毎月1日ずつ付与、6ヶ月目に7日付与。その後1年毎に13日〜20日が付与。自然電力休暇：心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与。
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞在宅勤務可能、副業可（詳細はご相談）、資格取得補助あり、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり＜その他＞うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。 VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。
受動喫煙対策	敷地内禁煙