求人番号:31542
社名非公開
【宮城県仙台市】人事(グループ全体給与・労務管理・基幹システム運用など)/大手生活用品・家電メーカー/福利厚生充実
勤務地
宮城県
想定年収
380万円 ~ 650万円
職 種
労務・給与
業 種
メーカー
募集要項
アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。
<お仕事詳細>
・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務
・社会保険、労働保険の諸手続き
・給与計算、年末調整や住民税業務
など
グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。
業務の幅は多岐に渡るため、面接にて候補者の皆様のご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。
業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。
若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります。
必須条件 | ・人事・労務の実務経験3年以上 |
---|---|
歓迎条件 | ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然防止/対処 派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成 |
求める人物像 | ・素直に一生懸命に仕事ができる方 ・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方 ・腰を据えて長く貢献いただける方 |
勤務地 | 宮城県仙台市 |
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:仙台駅) | |
最寄り駅 | 仙台駅 |
転勤 | 当面なし |
勤務時間 | 9:00~17:45 実働7時間45分 休憩60分 時間外労働有無:有 |
想定年収 |
380万円
~
650万円
<年収> 380万円~650万円 ※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります) ※入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。 <賞与> 年2回(7月、12月) |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 週休2日制(会社カレンダーによる/基本は土日祝ベース) 年間休日118日 <休暇> 年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等 ※毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はございません。グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。 |
福利厚生 | <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生> 退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂(拠点による)、懇親会費補助制度 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
事業内容 | ■生活用品の企画、製造、販売 同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。 |
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設 立 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
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