【広島市中区ほか】アッパーミドルのビジネスホテル/フロントスタッフ/東証プライム上場企業グループ/賞与実績6.6ヶ月分/週休2日制

上場企業グループ
持ち株制度
転勤なし
資格取得補助制度有
地域限定制度有
産休・育休取得実績有(女性・男性)
語学力を活かせる
退職金制度有
学歴不問
Iターン、Uターン求人
残業月20時間以内

勤務地

広島県

想定年収

372万円～ 487万円

職　種

支配人・ホテルフロント

業　種

流通・小売・サービス

募集要項

配属先のホテルにてフロント業務全般をご担当いただきます。
◎安定した経営基盤と労務管理のもと、ハイクラスなホテルで安心して長く働きたいという方にお勧め
◎残業月5～20h程／勤務間は11h以上のインターバルを空ける制度を設定／コロナ渦も業績堅調で賞与5.6ヶ月

＜お仕事詳細＞
・チェックイン、チェックアウト
・施設のご案内などのフロントレセプション
・電話、インターネットからの宿泊予約受付
・PCのデータ入力
・電話やカウンターでのインフォメーション業務
などお客様対応をお願いします。
※英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。

＜魅力＞
◆ダイワロイネットホテルズは大和ハウスグループのホテルです。
業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！

◆安心して続けられる環境。
・週休２日制と働きやすい勤務体制、賞与年2回（2022年度参考5.6ヶ月）
・交通費全額支給、従業員持株会、各種社会保険完備と充実の福利厚生です
・ダイワGとしての安定基盤のもと、定年65歳と将来にわたり長期就業が可能です

≪豊富な勤務地と就業形態の柔軟性≫
将来的に「全国型（転勤あり）」と「地域限定型（転勤なし）」が選択が可能
※応募の際、希望勤務地をお伺いしております。入社当初は地域限定型（転勤なし）の採用となります。

●勤務地
北海道（2）青森県（2）岩手県（2）宮城県（3）秋田県（1）山形県（1）福島県（1）茨城県（2）栃木県（1）千葉県（2）東京都（8）神奈川県（4）富山県（2）石川県（3）岐阜県（1）静岡県（2）愛知県（5）京都府（5）大阪府（8）兵庫県（3）奈良県（1）和歌山県（1）岡山県（1）広島県（3）徳島県（1）香川県（1）愛媛県（1）福岡県（4）熊本県（2）大分県（1）鹿児島県（1）沖縄県（3）海外＝韓国（1）※カッコ内は、2022年12月現在の都道府県別施設数（合計79施設）

必須条件	以下のすべてを満たす方・高校卒以上・『ビジネスホテルまたはシティホテルでのフロントスタッフ経験3年以上』かつ『ホテルフロントインチャージ業務（時間帯責任者）経験』がある方・パソコンの基本操作ができる方（予約システム等、入力業務有、他）・シフト勤務可能な方（深夜帯の勤務あり） ※ご経験（客室など同等規模でのフロント職）や、ブランクの有無、フロントインチャージ業務経験の有無で、契約社員としてスタートとなる場合あり（その場合、給与・休日条件が異なる） ※外国籍の方は、『日本語能力試験(JLPT)でN1またはN2のレベルである方』が対象となります。エリアによっては、N1が必須の場合もございます。
歓迎条件	【歓迎要件】・語学力のある方　尚可（翻訳機を活用していますので、英語・中国語などの語学力は不問です）【フィットする人財像】・高いサービスレベルを身につけたい方、発揮したい方・ホテルの運営に関わりたい方・アイデアを出すのが得意な方
求める人物像	・支配人・副支配の経験者でも、現場での協調性を重んじ、同じ目線で良好なコミュニケーションや業務遂行ができる方・年齢・国籍関係なく、周囲のと円滑なコミュニケーションが取れる方・その他、ホテルフロント職において必要なスキル・素養（笑顔で明るい接客ができる方）をお持ちの方
勤務地	広島県広島市（マイカー通勤：応相談/最寄り駅：（1）中電前駅　（2）広島駅）
勤務地
最寄り駅	（1）中電前駅　（2）広島駅
転勤	入社時は「地域限定型（転勤なし）」採用となり、将来は「全国型（転勤あり）」と選択可能　※条件が異なる
勤務時間	1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ※残業は月20時間程度です＜シフト例＞・早番／7:00～16:00、8:00～17:00 ・遅番／13:00～22:00、14:00～23:00 ・夜勤／22:00～翌7:00、23:00～翌8:00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※1日8時間以上の3シフト制です。勤務の間に基本11時間以上のインターバルを設けており、無理なく勤務していただけるような制度をとっております
想定年収	372万円～ 487万円年収：3,729,300円～4,873,000円月給：200,500円～262,000 円 ※月給＋賞与 6.6 ヶ月含む、残業、深夜手当分は別途支給となります ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があり） ※地域限定型（転勤なし）の場合 ※正社員の場合、将来「全国型（転勤あり）」と「地域限定型（転勤なし）」選択可、給与条件が異なります賞与:年 2回 ※2023 年度実績 6.6 ヶ月分
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休2日制（月8日以上）年間休日110日＜休暇＞有給休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休暇、介護休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞研修制度有、時短勤務（実績あり）、従業員持株会、退職金制度、制服貸与
受動喫煙対策	屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)