求人番号:31301

社名非公開

【大崎市鳴子】(Juwi自然電力オペレーション)太陽光発電所保守管理業務/東京ガスと資本提携/◎社会貢献性大きい

  • 年間休日120日以上
  • 外資系企業
  • フレックスタイム制
  • 上場準備中
  • 転勤なし
  • 最年少管理職20代
  • 最年少役員30代
  • 管理職、マネージャー採用
  • 業界未経験歓迎
  • 車通勤可
  • 語学力を活かせる
  • 産休・育休取得実績有(女性)
  • リモートワーク制度有
  • 土日休み
  • 副業OK
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 女性管理職在籍
  • 第二新卒可
  • 外国人社員在籍 
  • 服装自由
  • Iターン、Uターン求人

勤務地

宮城県

想定年収

300万円 ~ 750万円

職 種

ファシリティマネジメント・設備管理

業 種

エネルギー・インフラ

募集要項

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。

(お仕事詳細)
■保安管理業務
・半年点検作業
・年次点検作業
・臨時点検作業
・沈砂池敷き均し・排水講及び集水池の清掃・浚渫 2回/年・随時
・除雪 12月~3月
・除草 1回/年
・モジュール清掃 1回/年
・ドローンサーモ点検

■運用業務
・アラート監視:アラートメールを常時受信し、緊急駆け付け対応の可否について判断します
・スペアパーツの管理: 管理記録表によりチェックします
・月次点検報告書:12回/年
・緊急駆付け報告書
・不良モジュールのメーカー提示資料
・運用保守年間計画書


■発電所について
連系電圧 275kV
発電出力 133MW 
太陽電池容量 約146MW
太陽電池枚数 392,960枚
PCS単機容量 6.25kW 
PCS台数 2,138台

必須条件 下記のいずれかを満たす方
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・第一級電気工事施工管理士
・第1~3種電気主任技術者

歓迎条件 ・日常レベル以上の英語力歓迎します(必須ではありませんが、海外メーカー製の機器もあるため学習意欲がある方歓迎)
・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力・ホスピタリティ
・報告書や手順書など各種資料を作成できるPC操作能力、クラウドシステムやリモート会議システムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方
・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験
勤務地 大崎市鳴子温泉
(マイカー通勤:可/最寄り駅:陸羽東線鳴子温泉駅)
最寄り駅 陸羽東線鳴子温泉駅
転勤 原則無し(ご希望に応じます)
勤務時間 フレックスタイム制度を導入
(1日の所定労働時間8時間)
稼働パターンは下記勤務時間①〜③のいずれかを想定しています。

勤務時間:季節により以下の時間帯で変動(8時間勤務)
①7:00~16:00
②8:00~17:00
③9:00~18:00
残業:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
想定年収 300万円 ~ 750万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:190,000円~450,000円
賞与:年 2回(支給月 7月、12月) 過去実績2ヶ月分
※固定残業時間45時間0分含
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 (休日)
年間休日:121日
完全週休2日制
土曜、日曜、祝日ベースで大丈夫ですが
土日出勤いただく可能性もございます。
その場合は代休・振休取得可能です。

(休暇)
有給(12~20日)(※入社1か月経過後1日より支給)、夏季、年末年始、GW、自己啓発休暇年7日、産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり)
※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。
福利厚生 【手当】
交通手当(全額支給)
【社会保険】
社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
受動喫煙対策 敷地内禁煙

会社概要

事業内容 太陽光等、自然エネルギー発電所のEPC(設計・調達・建設)

設  立 2011/06
資本金 60,714万円

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