求人番号:31134
社名非公開
【東京都渋谷区】ITソリューション営業/急成長中のシステム開発・コンサル事業/プライム上場/充実したキャリアパス/週2~3日出社
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 700万円
職 種
法人営業
業 種
IT・通信・インターネット
募集要項
IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、各種ソリューションの提案~クロージング、関係構築までを担っていただきます。
当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。
<お仕事詳細>
➀エンジニアマッチング業務:8割
・社内ニーズ把握/人材が必要となるプロジェクト概要の理解
-開発フェーズに応じた顧客折衝
-プロジェクトごとの要員調整
-未来の案件や組織に応じた人員計画の理解と提案
・SHIFT案件に対する、グループ会社およびパートナー企業のマッチング営業
-エンジニアスキルチェック
②パートナー企業との折衝業務:1割
・新規契約企業開拓/契約業務
・パートナー企業への交渉およびリレーションシップの構築
・エンジニア市場感、ニーズ情報のキャッチアップ
③新規事業企画:1割
・プラットフォーム事業の立案および実装
・プラットフォーム事業の営業/提案
<本ポジションの魅力>
・IT業界の多重下請け構造を打破すべく、エンジニアの商流改善をミッションとしているため、社会貢献性の高い業務
・プライム案件を中心に扱っているので、お客様の課題解決にもコミットでき、自身の経験値の幅が急速に拡げられる
・専門領域(SAP、インフラ、開発、テストなど)に特化して担当することができるため、一生強みになる得意領域をもてるようになる
・グループ会社の営業支援もおこなっているため、マネジメント未経験でもマネジメント経験がつめ、コンサル力が身につきます
・2年程度で課長クラスを目指していただくポジションなので、マネージャーへの道への可能性が高い
・結果を残せば昇給がはやく、給与大幅UPが叶えられやすい環境
・入社後はキャッチアップのため1ヶ月程度出社いただき、その後はパフォーマンスに応じて週2~3日出社の想定
・見積書作成や検収処理などは別チームが担当であるため、営業に集中できる環境
<キャリアパス>
個人のKPI設定/管理からはじまり、事業⽅針に基づく営業戦略を実行し、売上目標達成に向けて動いていただきます。
ゆくゆくは営業組織のマネージャーとして多くの裁量をもちながら組織をマネジメントしていただいたり、または営業部以外の部署に異動するなど、幅広くキャリアが広がっております。
必須条件 | 以下いずれか1年以上の経験をお持ちの方 ・SES営業経験 ・人材紹介営業経験 ・人材派遣営業経験 |
---|---|
歓迎条件 | ・IT業界での就業経験がある方 ・個人年間売上目標値3億円程度達成の経験をお持ちの方 |
求める人物像 | ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・数字にコミットできる方 ・組織の状況に合わせて柔軟に体勢を変えていくことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・自ら提案し、改善/向上していくマインドのある方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
勤務地 | 渋谷区代々木 |
(最寄り駅:新宿駅) | |
勤務時間 | 9:00~18:15 実働8時間 休憩75分(12:00~13:00、15:00~15:15) 時間外労働有無:有(平均月5.48時間程度)※2022年8月期実績 |
想定年収 |
400万円
~
700万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります) 想定月給:333,334円~583,334円 基本給:191,534円~ 固定残業代:月45時間分 86,800円~ ※超過分は別途支給 ※手当5.5万円 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 完全週休2日制(土日祝休) 年間休日120日以上 <休暇> 病気看護休暇(年3日)、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
福利厚生 | <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生> 選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、提携保育園制度、技術勉強会、社内交流会、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) |
会社概要
事業内容 | ソフトウェアの品質保証、テスト、開発事業 |
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設 立 | 2005年9月7日 |
資本金 | 7,700万円 |
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