求人番号:30844
社名非公開
【東京都港区】総合職/業界大手の金融サービス会社/福利厚生充実/海外勤務の可能性あり/年間休日120日
勤務地
東京都
想定年収
510万円 ~ 740万円
職 種
法人営業 、 個人営業 、 海外営業 、 法人営業(金融) 、 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)
業 種
金融・保険
募集要項
ポジション:総合職(フロント担当)
初任地は本人希望を考慮して、首都圏、大阪、名古屋、福岡などから決定致します。グループの幅広いソリューションを活かしながら、お客さまのニーズに沿った提案が可能です。
<職務内容>
あらゆる部門で企画・立案し、それらを具現化する基幹業務を担います。お客さまのニーズを把握し、プランを創造・実行する仕事です。
<想定配属部署>
国内営業部門、環境エネルギー部門、不動産事業部門など
※将来的には、企画営業・事業投資・管理部門・海外事業へのキャリアステップの可能性有り
<入社後の仕事例>
国内営業部門:
全国の営業ネットワークやグループの連携により、お客さまの経営課題やESG対応、事業承継などのさまざまなニーズに対して、持続的な成長を支援するソリューションを提案。お客さまとの永続的な取引に向けた関係構築。お客さまと共同での新規事業や事業提携の検討。
環境エネルギー部門:
お客さまの工場や建物内の設備の更新・設置時に省エネルギー化、省CO2化を実現させるための改善提案および、設備導入のリース支援。省エネルギー化に伴う関連補助金の共同申請業務など。各種再生可能エネルギー電源について、プロジェクトマネージャーとして事業用地の確保、各種許認可取得、開発に関わる関連企業の選定及び交渉・管理、運転開始後の運営管理、モニタリングなど。
不動産事業部門:
用地の仕入れおよび開発不動産の企画立案を含む、完工までの開発のプロジェクトマネジメント。完工後のテナント誘致、賃貸先開拓、物件管理。
入社後の育成について:
配属後、先輩社員のOJTにより、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。若手の早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、現時点で専門的な金融知識がなくても心配ありません。
その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、自己研鑽できる機会を提供しています。
在宅勤務・リモートワーク:
相談可
必須条件 | ・営業経験もしくはそれに準ずるご経験(業種は問いません) ・グループの幅広いソリューションを活かしながら、お客さまのニーズに沿った提案をしていきたい方 ・社会人経験が半年以上、5年以下程度の方 |
---|---|
歓迎条件 | 金融、メーカー、商社、IT、通信等での法人営業経験 |
勤務地 | 東京都港区 |
(マイカー通勤不可/最寄り駅:浜松町駅) | |
最寄り駅 | JR線/浜松町駅 |
転勤 | あり ※将来、海外勤務の可能性あり。ご本人様の意向を考慮し、地域限定職で採用する可能性がございます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
想定年収 |
510万円
~
740万円
<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 *記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 *月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | <休日> 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 <休暇> 年末年始 年次有給休暇 慶弔休暇 公職休暇 産前産後休暇 育児休職(子が満3歳に達するまで) ボランティア休暇・休職 看護休暇 介護休職 リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など |
福利厚生 | <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <待遇・福利厚生> 通勤手当(全額支給)、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 第二新卒入社時研修(仮)、各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー(海外公募派遣)制度、自己研修奨励制度など <その他補足> 年次有給休暇(取得率83.3%) 持株会(奨励金あり) 財形貯蓄制度(奨励金あり) リフレッシュ休暇取得奨励金(2022年度は5営業日有休取得で一律5万円支給) グループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)、 カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与) <定年> 65歳 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
会社概要
事業内容 | 事業内容:多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 |
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設 立 | 1964年4月 |
資本金 | 3,344,812百万円 |
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