【東京都中央区（※リモート勤務可）】プロジェクト法務スペシャリスト/国内スタートアップ資金調達金額ランキング2022年1位

外資系企業
年間休日120日以上
上場準備中
フレックスタイム制
ストックオプション有
転勤なし
最年少役員30代
管理職、マネージャー採用
語学力を活かせる
産休・育休取得実績有(女性・男性)
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
副業OK
残業月20時間以内
時短勤務制度有
女性管理職在籍
Iターン、Uターン求人
外国人社員在籍

勤務地

東京都

想定年収

600万円～ 1000万円

職　種

法務・コンプライアンス

業　種

エネルギー・インフラ

募集要項

法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、幅広いご活躍を期待しています。
主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートとなりますが、
グループ会社（発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等）に対しても法務サポートを提供しているほか、
コンプライアンス・ガバナンス関連の業務（各種会議体運営、内部統制、社内規程作成・管理等）も所管しているため、
入社いただく方のご経験や意向に応じて、柔軟にご担当業務をアレンジします。

【お仕事詳細…】
・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート
（用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等）

・M＆A及びファイナンス関連のデューディリジェンス／ドキュメンテーションその他の法務サポート（外部法律事務所とのコレポン対応を含みます。）
（発電所の売買、買収／出資、合弁事業、プロジェクトファイナンス／コーポレートファイナンス／エクイティファイナンス）

・グループ会社に対する法務サポート
（EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等）

・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備
（各種会議体運営、内部統制、社内規程作成・管理等。グループ会社（国外含む）と協力しながら、グループ全体のコンプライアンス・ガバナンス体制を整備していく必要があります。）
等

【業務の魅力】
・「自然エネルギー100％の世界」の実現を法務部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる
・オープンでフラットなカルチャー（代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、服装自由、フルフレックス・フルリモート、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など）
・多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる
等

必須条件	・ビジネスレベルの英語力・英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上
歓迎条件	・弁護士資格・海外留学、海外勤務経験・大手／外資系法律事務所、外資系企業又はグローバル展開している企業（商社等）での勤務経験・インフラ事業、プラント建設、不動産、プロジェクトファイナンスに関する業務経験
求める人物像	・グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方・多様な価値観やスキルにリスペクトをもち、部内外のクルーと密にコミュニケーションできる方・壁を作らず、事業拡大及び組織整備のために何でも取り組む姿勢のある方・人のせいにせず、自ら考え行動できる方
勤務地	中央区
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：JR新日本橋駅、東京メトロ三越前駅）
最寄り駅	JR新日本橋駅、東京メトロ三越前駅
転勤	なし
勤務時間	フルフレックス（コアタイム無）基本業務時間/9:00-18:00 残業:月/20時間程度実働:日/8時間休憩:60分
想定年収	600万円～ 1000万円 ※上記を超える年収も応相談ですが、年収1000万を超える提示の場合契約社員・業務委託でのオファーの可能性あり ※ただし経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：450,000円～700,000円 ※固定残業時間45時間分がインクルードされています。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	（休日）年間休日：121日完全週休2日制土曜、日曜、祝日（休暇）有給（12～20日）（※入社1か月経過後1日より支給）、夏季、年末年始、GW、自己啓発休暇年7日、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり） ※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。
福利厚生	【手当】交通手当（全額支給）【社会保険】社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）【福利厚生】副業可（詳細はご相談）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり【その他】・うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。・オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。・VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。
受動喫煙対策	敷地内禁煙