【神奈川県横浜市】マンションプランナー（フロント職）/未経験応募可！/伊藤忠Gr/週休2日制/年収～650万円/充実した福利厚生

上場企業グループ
年間休日120日以上
フレックスタイム制
最年少管理職20代
転勤なし
職種未経験歓迎
業界未経験歓迎
設立50年以上
年収応相談
産休・育休取得実績有(女性・男性)
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
リモートワーク制度有
学歴不問
第二新卒可
女性管理職在籍

勤務地

神奈川県

想定年収

400万円～ 650万円

職　種

フロント・マンション管理

業　種

建設・不動産

募集要項

分譲マンションの管理業務を行うフロント職総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの窓口業務など、管理業務をトータルにお任せします（一人あたり8～12棟を担当）

＜お仕事詳細＞
・管理組合の運営支援：より良い住環境づくりのためのご提案、理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務
・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納
・建物設備維持管理の企画／実施：技術スタッフと補修／修繕のサポート
・物件巡回

＜研修体制＞
教育体制と評価制度：
入社後、社内制度や仕組み、システムの利用方法などを含めたオリエンテーションを行います。
配属後は先輩に教わりながら個人のペースに合わせて業務を覚えていくことができます。
その後、半年ほどをかけて徐々に担当物件を持っていただき、1年経過するころには独り立ちをしていただきます。
独り立ちに当たり、管理業務主任者の資格を社内の制度などを活用頂き取得しマンション運営の知識や設備関連の知見も身に付けられます。
人事評価制度については工事、手数料収入の目標達成度合いはありますが、お客様からの評価や業務効率、安定感などプロセス評価も重視しています。

必須条件	・分譲マンション管理に興味がある方
歓迎条件	分譲マンション管理業務経験者＜優遇＞「管理業務主任者」「宅地建物取引士」資格をお持ちの方
求める人物像	・資格未保有の場合は取得に対して貪欲に努力できる方・とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方・なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方・課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方・言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方・並行していろいろなタスクを進めていける方
勤務地	神奈川県横浜市西区
勤務地	（マイカー通勤：不可）
最寄り駅	各線「横浜」駅
転勤	なし
勤務時間	9:00～17:30 実働7時間30分休憩60分時間外労働有無：有（月平均30時間程度）
想定年収	400万円～ 650万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：217,000円～317,000円（標準年収：360万～570万　※残業代含まずの年収）昇格:年1回賞与:年2回（年間4～5ヶ月分）【年収モデル】・30代後半（経験者・有資格者）：650万（平均残業30時間程度の場合）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休2日(水・日・祝) 年間休日120日以上＜休暇＞年末年始休暇（12／29～1／3）、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞寮社宅（27歳まで・条件あり）、確定拠出企業型年金、互助会（輝き会）、社員親睦会、各種スポーツチーム、同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）、永年勤続表彰、財形貯蓄、社長表彰、健康診断、くるみんマーク、くるみんマーク、育児・介護制度
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	・マンション管理事業・プロパティマネジメント事業・ビルマネジメント事業・レジデンシャル運営事業・リニューアル工事事業
設　　立	1974年6月
資本金	3億1,000万円