求人番号:30527
社名非公開
【港区】新規サービス企画(マネージドサービス・BPR・トランジション・業務改善)/東証プライム上場企業/日本を代表するITグローバルメーカー/年間休日120日以上/福利厚生充実
勤務地
東京都
想定年収
900万円 ~ 1400万円
職 種
事業企画 、 新規事業企画・開発
業 種
IT・通信・インターネット
募集要項
【事業・組織構成の概要】
同組織は、コンサルティングを起点としたITサービス事業への変革を進めるために新設された組織です。
お客様のDX時代の変革アジェンダ(業務プロセス、顧客接点改革、新たな事業/サービスの創造)に向けたコンサルティングからSIサービス、マネージドサービスまでの一貫サービスの事業開発及びオファリングメニュー化、さらに、サービス事業へのビジネスモデル変革のための事業検証から事業開発までを、一気通貫で行っています。
【職務内容】
担当いただくお客様の業種は、流通、通信キャリア、放送メディア、製造、官公庁・自治体、等であり、これら業種のお客様を担当する事業ラインと連携し、以下の業務を行っていただきます。
- お客様が直面する経営課題、業務プロセス上の課題に対応する非ICT領域を含めたサービスの企画/開発/実行/標準化
- プリセールスチームと連携したお客様への提案活動及び、同活動を通じた仮説検証
- オファリングメニュー整備プロジェクトの企画~実行
- 同プロジェクトを通じた新規マネージドサービスの企画推進
- 事業計画の策定、等
【ポジションのアピールポイント】
・コンサルティングを起点としたITサービス事業を立ち上げ、リーダーとして変革を牽引するポジションです。
・アビームコンサルティングやNECフィールディング、NECソリューションイノベータとの連携により、業界横断かつEnd-to-Endでの事業の立ち上げに関わることが可能です。
必須条件 | 以下1もしくは2の経験を有すること。また、以下3の経験を要すること。(経験年数5年以上) 1.マネージドサービスを梃子とした業務プロセスコンサルティングもしくは業務プロセス改善経験 (具体的には、顧客の現状業務プロセスを可視化し、To-Be像とそこに至るソリューションとしてサービスを企画・設計し、ビジネスプランの社内合意形成及び顧客提案を実現した経験) 2.プロジェクトマネージャー/リーダーとして業務移行計画策定、移行体制の組成、サービス運営体制の組成、移行実行、ハイパーケアまでをリードした経験 3.社内外のステークホルダーマネジメント/コンフリクトマネジメントをリードした経験 |
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勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 | 08:30~17:15 ※勤務地により若干異なる |
想定年収 |
900万円
~
1400万円
・プロフェッショナル(課長相当) ~ シニアプロフェッショナル(部長相当)を想定 【想定報酬】 ・プロフェッショナル:年収900万 ~ 1100万円程度 月給50万~65万円程度(月額基本給 50万~65万円程度を含む) ・シニアプロフェッショナル:年収1100万 ~ 1400万円程度 月給60万~75万円程度(月額基本給 60万~75万円程度を含む) ※前職年収を考慮、同社規定による |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇、特別休日 ■年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり) ■結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇慶弔休暇等 ※年間休日125日 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅施設:独身寮、家族アパートなど ■運動施設:グランド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど ■厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど ■保養施設:那須、熱海、軽井沢に直営保養所、その他全国に契約保養所多数 ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会 ■階層別研修 ■職種別研修 ■NECプロフェッショナル認定制度 ■グローバル研修 ■キャリア開発研修 ■自主研修 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
事業内容 | ◇社会公共事業 ◇社会基盤事業 ◇エンタープライズ事業 ◇ネットワークサービス事業 ◇グローバル事業 |
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設 立 | 1899/07 |
資本金 | 42,780百万円 |
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