求人番号:30423

社名非公開

【大阪府大阪市】施設管理(PM)/創業以来20期連続増収増益の優良企業/年間休日120日以上/福利厚生充実

  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績有(女性・男性)
  • 退職金制度有
  • 土日休み

勤務地

大阪府

想定年収

550万円 ~ 1300万円

職 種

プロパティマネジメント 、 ファシリティマネジメント・設備管理

業 種

建設・不動産

募集要項

同社にて物流施設・商業施設を中心に下記の施設管理業務をご担当いただきます。管理しているお客様の不動産のライフサイクルを見ながらの修繕計画や適切な設備管理をして頂ける方を募集いたします。

<お仕事詳細>
・物流施設・商業施設の建物管理全般(電気・設備中心)
・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
・ビルメンテナンス会社の管理教育
・施設の高環境づくりの企画・改善提案
・BIMを活用した施設管理
※専門性の高い物流施設や商業施設に携わり、スキルアップができる環境です
※オーナー様やテナント様とのコミュニケーションを取りながら、お客様満足を近くで感じる事のできるポジションです

<就業環境について>
同社は働く社員とその家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
(1)育休・産休・介護休暇(男性社員の育休取得実績あり)
・産前6週間、産後8週間の休暇取得可能
・通算93日間の介護休暇取得可能
(2)就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給長時間労働が困難な社員や人材が時短勤務で活躍
・専門学校生(民間)高等専門学校生(公立)及び大学生1人当たり2万円/月を支給(但し、就学期間4年を上限とする)

<事業を取り巻く環境について>
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、同社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

<同社の魅力>
◆創業以来連続増収増益:
同社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

必須条件 ※以下いずれかに当てはまる方
・技術系のビルマネジメントのご経験
・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験(建築または電気設備・機械せ設備施工管理)
・プロパティマネジメントのご経験
歓迎条件 建築系(建築士・施工管理技士)、電気・機械設備系(電気工事士など)の資格
求める人物像 ・営業力(常にオーナー、テナントとの折衝あり)
・人柄重視
・企画力・調整力
・向上心のある方
・目的意識のある方
・積極的にいろいろなことに取組める方
勤務地 大阪府大阪市
勤務時間 9:00~18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有
想定年収 550万円 ~ 1300万円
年収550万~1,300万円(年俸制)
※年収1/12を毎月支給。役職手当・みなし残業代42時間分を含む。
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

・昇給:年1回(10月)
・決算賞与あり(業績により支給。創業以来毎期支給実績あり)
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 完全週休2日制(土日休)
年間休日125日

<休暇>
有給休暇(入社時3日、入社半年経過後7日~付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇(有給の他に毎期5日間支給/期間選択自由)、産前・産後・育児・介護休暇(取得実績あり)
福利厚生 <社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
退職金制度、在宅勤務制度(実績あり)、社長表彰、35歳以上は法定健診に加え会社負担で腹部超音波等の付加健診(女性は婦人科健診が受診可能)、短時間正社員制度、65歳以降の継続勤務(グループ会社に転籍し継続勤務が可能)
受動喫煙対策 屋内全面禁煙

会社概要

事業内容 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業
設  立 2002年1月
資本金 5000万円

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