募集要項

インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築などをご担当いただきます。

＜お仕事詳細＞
「少しくらい利益が減少しても　キャリアアップを優先する」など、エンジニアのスキルアップを徹底してサポートするのが同社の方針ですので進みたいキャリアに応じたプロジェクトに参画し、活躍できます。

大手・優良企業と直接取引を行ない、チーム体制でプロジェクトを推進。「運用・保守から、設計・構築の上流工程に挑戦したい」という願いを最大限に応援する環境が整っています。

経験者にはジョブローテーションでより高いレベルの案件にチャレンジ。腕を磨きながら力を発揮して頂き、その結果を給与として反映します。

「手掛けたい案件」については、営業担当がエンジニアとのコミュニケーションを密にとって把握。また、グループでのミーティングをよく行なっているので、組織のリーダーにも相談しやすい職場です。

【具体的なプロジェクト例】
■教育機関のシステムリプレイス・データ移行
＜担当フェーズ＞
設計、構築。3名で担当。　
＜開発環境＞　
Windows、ActiveDirectory、Wsus、iStorage

■官公庁の共通基盤サーバ仮想化
＜担当フェーズ＞
要件定義、設計、構築。3名で担当。
＜開発環境＞
Linux、VMware

■キャリアの仮想ネットワーク
＜担当フェーズ＞
設計・構築。5名で担当。
＜開発環境＞
Cisco、Netscreen、F5、Windows

＜魅力＞
・システム、サーバ、ネットワークの設計、開発、構築、運用まで、幅広いITソリューションを提供する同社。
NEXCOやNTTグループなど、名だたる企業からプライム案件が多く寄せられ、伊藤忠、NEC、富士通といった大手SIerとも取引を実現しています。

・分野やフェーズは多岐にわたるため、あなたの希望がきっと叶います。
プロジェクトにはチーム体制で参画することが多いので、未経験の工程にも臆することなくチャレンジできます。

・エンジニアが高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境もご用意。残業は月平均15h程度です。
長年にわたり増収増益を続ける当社では、利益もしっかり社員に還元。
昇給率は毎年平均で3％を超え、決算賞与も支給しています。

会社概要