【大阪市】品質管理（回路）/総合家電メーカー/裁量権あり/福利厚生充実

土日休み
Iターン、Uターン求人

勤務地

大阪府

想定年収

450万円～ 700万円

職　種

生産管理（電気・電子・半導体）

業　種

メーカー

募集要項

家電製品の回路基板に関する設計評価およびクレーム品解析を担当いただきます。
技術部的な業務（基準策定の為の検証作業や指導など）を含み、一般の品新管理と比べ、業務範囲が広範囲です。
その分、商品全体のことが良く見え全体最適を考えた品質管理が可能です。

＜お仕事詳細＞
・設計評価
回路図上でのディレーティング状況をもとに、リスク予測、不具合予測を行い、設計に是正をさせる。また、電気用品安全法に従って安全性を評価する。
・修理・クレーム品対応
「基板不良」を中心に「回路解析」を行い、原因部署へ再発防止対策をさせる。
・基板実装組立工程の監査
監査を行い、基板品質を向上するしくみを作る。

必須条件	・高専卒以上・家電製品の回路設計業務の経験・家電製品の回路評価の経験（目安5年程度）
歓迎条件	＜歓迎条件＞・以下の有資格者第１級アマチュア無線技士、第１級陸上特殊無線技術士、第２～１級陸上無線技術士、第２～１級総合無線通信士、ラジオ音協技能検定１級、デジタル技能検定１級
求める人物像	〈主体性〉自ら問題を発見し解決に向けて考え・行動に移すことができる主体性を持った方〈成長意欲〉何事にも目的意識をもって取り組むことが出来る高い向上心がある方〈目標達成意欲〉自ら目標を掲げ、その達成に向けて意欲的に取り組むことが出来る方
勤務地	大阪市
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅：心斎橋駅）
勤務時間	9:00～17:45 実働7.75時間休憩時間：60分時間外労働有無：有（月平均20時間程度　※部署や時期による）
想定年収	450万円～ 700万円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜年収＞ 450万円～700万円(残業手当：有) ※入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。＜月給＞ ※入社次年度より 280,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：230,000円～固定残業手当：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～23時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月　※業績による ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ■モデル年収： 27歳メンバー/430万円～480万円 30歳リーダー/530万円～600万円 40歳マネジャー/600万～900万円＜手当＞通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、役職手当
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休2日制　※土日祝日を中心とした会社カレンダーによる年間休日115日＜休暇＞夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂（拠点による）、懇親会費補助制度
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

会社概要

事業内容	■生活用品の企画、製造、販売同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。
設　　立	1971年4月
資本金	1億円