【東京都文京区】電気工事施工管理 (オールWeb選考可)／東京ガスと資本提携／カーボンニュートラル社会貢献性大きい事業

年間休日120日以上
外資系企業
フレックスタイム制
転勤なし
職種未経験歓迎
語学力を活かせる
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
学歴不問
第二新卒可
Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

500万円～ 700万円

職　種

プラント施工管理、電気設備施工管理

業　種

エネルギー・インフラ

募集要項

発電所建設の工事管理をおこないます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。

＜お仕事詳細＞
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

※全国への出張が発生いたします。配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。

【仕事の魅力】
≪大型案件に携わることが可能です≫

国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

≪安定的な受注環境≫

世界2位の実績を持つ「juwi(ユーイ)」社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近東京ガスから出資を受け、共同で案件に取り組んでおり安定的な受注環境が整っております。

≪日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます≫

日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社との合弁会社のため、グローバルな人的交流とスキルの幅を広げることが可能です。
～グループ各社の受賞歴～
・Financial Times 「High-Growth Companies Asia-Pacific」上位500社
・LinkedIn データが語る注目のトップスタートアップ2019年（日本）10社
・Solar Power Project of the Year “Asian Power Awards 2015” Gold受賞
・EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン2014 日本代表候補の起業家に磯野謙が選出

≪ 働きやすい環境です ≫
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！不明な点はいつでもご質問いただけます。

必須条件	・1級電気施工管理技士(電気・機械工学の知識)　をお持ちの方。・電気設備に係る工事において、現場代理人経験をお持ちの方
歓迎条件
求める人物像	・下記自然電力のPurpose、Visionに共感できる方・積極的かつ主体的に仕事を進めることが出来る方・前向きで明るい性格の方・状況の変化に柔軟に対応でき、楽しめる方・マルチタスクが得意な方〔私達が大切にしていることと働く環境】私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、フルリモートで、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。会社のValues（行動指針）である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
勤務地	東京都文京区
勤務地
最寄り駅	都営地下鉄春日駅徒歩5分、東京メトロ後楽園駅徒歩8分、東京メトロ本郷三丁目駅徒歩10分
転勤	なし
勤務時間	勤務時間フレックス制　残業:月/20時間程度実働:日/8時間休憩:60分時短・在宅勤務制度あり
想定年収	500万円～ 700万円月給：337,000円～442,000円(以下一律手当を含む) 基本給：251,000円～328,500円 ※固定残業時間45時間分がインクルードされています。固定残業手当：86,000円～113,700円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
雇用形態	契約社員
休　　日	（休日）年間休日：121日完全週休2日制土曜、日曜、祝日（休暇）年次有給休暇、特別休暇（結婚、忌引など）自然電力休暇（自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇）産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）など（休暇）有給（12～20日）（※入社1か月経過後1日より支給）、夏季、年末年始、GW、自然電力休暇（自己啓発休暇年7日）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり） ※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。
福利厚生	【手当】交通手当（全額支給）【社会保険】社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）【受動喫煙対策】敷地内禁煙
受動喫煙対策	敷地内禁煙