求人番号:26718
社名非公開
【宮城/角田市】カスタマーサポートのSV(ネット通販サイトにかかるカスタマー対応)/家電・生活用品・食品の大手総合メーカーの安定基盤
勤務地
宮城県
想定年収
450万円 ~ 600万円
職 種
コールセンター運営・管理
業 種
メーカー
募集要項
<業務概要>
総合家電メーカーである当社にてカスタマーサポートのSVとしてチームのマネジメント、品質・納期・サービスに関するクレーム対応などをお任せいたします。
<業務詳細>
以下のいずれかの業務を担当していただきます。
(1)家電製品や生活用品など当社で取り扱う製品についてのクレーム対応やその他問い合わせ対応:
・お客様からの問い合わせ対応全般(使用方法、アフターサービス、パーツサービスなど)
・品質クレーム対応、修理対応など
・クレーム等製品調査の結果報告
・お申し出情報について品質管理部などへフィードバック、情報共有
・応対スタッフの教育、指導
(2)インターネットショッピングご利用のお客様からの問い合わせ対応:
・お客様からの問い合わせ対応全般
・クレーム対応(遅延/破損/誤納品などの納品に関すること、その他製品の機能/品質に関する問い合わせ)
・クレーム等製品調査の結果報告
・お申し出情報について品質管理部などへフィードバック、情報共有
・受注対応、出荷手配
・応対スタッフの教育、指導
・お客様からの問い合わせ対応 :電話応対(受電、発信)、クレーム(納期・品質・サービスなど)
・製品調査の結果ご報告(電話、手紙 メール)
・お申し出情報の社内発信/共有 ほか
■主な製品群
・テレビなどのAV家電
・エアコン、洗濯機、冷蔵庫、掃除機、電子レンジなどの家電製品
・シーリングライト、電球などの照明製品
・その他日用品全般
■同社の特徴:同社は「LED照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム(ハードオフィス・ヘルスケア)」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品を作りだしています。
必須条件 | カスタマーサポートの実務経験3年以上(問い合わせ・クレーム対応など) |
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歓迎条件 | 法的な知識を有しクレーム対応ができること カスタマーサポートセンターなどでスーパーバイザーとして指導やマネジメントをしていた経験のある方 |
勤務地 | 角田市 |
(マイカー通勤:可/最寄り駅:東船岡駅) | |
転勤 | 当面転勤の予定はございません |
勤務時間 | 9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分(12:45~13:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 休憩60分 |
想定年収 |
450万円
~
600万円
<予定年収>450万円~650万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~300,000円(以下一律手当を含む) 基本給:200,000円~250,000円 固定残業手当:50,000円(固定残業時間25時間0分/月~20時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■年収構成:賞与年2回(7月・12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数115日 ■会社カレンダー(基本的に週休2日制だが土曜日出社有)、産前産後休暇、各種特別休暇、介護・育児休業 |
福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:通勤手当上限3万円 家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円 住居手当:20,000円支給(入社時に転居をともなう場合) 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度) <その他補足> ・温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設、社員食堂、独身寮、帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助、退職金制度 ・地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社概要
事業内容 | ■生活用品の企画、製造、販売 同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。 |
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設 立 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
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