求人番号:26588
社名非公開
【首都圏】企画営業職 (戸建住宅の用地仕入~企画~販売戦略)/未経験可/東証プライム上場Gの安定基盤/残業少な目
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 650万円
職 種
法人営業
業 種
建設・不動産
募集要項
当ポジションは、単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、
「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、⼀から建てたい家を企画していく当社の要とも言えるポジションです。
<お仕事詳細>
・不動産仲介業者から土地情報入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・仲介業者に仕⼊れ交渉
・土地の区割りや建てたい家をプランニングする
・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を⾏う
・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー(修繕対応)を⾏う
<企業について>
・当社は一都三県と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建て住宅メーカーです。
・コストや効率を優先している規格化された住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、顧客目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅、顧客が本当の意味で永く暮らせる住まいを作っています。
・同社の木造住宅の価格帯は2,000~5,000万円、工期は3ヶ月程度が中心です。少数精鋭の体制で、職種毎の垣根を作らない方針で、営業、設計と密に連絡を取りつつ支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
・業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、2023は創業来の1053億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。
<仕事の魅力>
【営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】
土地の仕入れから、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフター
サービスに至るまで、住宅に関するあらゆる⼯程に携わるのが企画営業の仕事です。
営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する
専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に見に着きます。
【自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】
間取りやデザイン、素材の⼀つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。
自らが仕入れた土地で、暮らす人が求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。
また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と⼀緒になって喜び、やりがいを感じることができます。
前例踏襲主義ではなく、新しく挑戦したいことを後押ししてくれる環境なので、例えば販売価格の決定も任されるため自身の采配を大いに生かすことができます。
必須条件 | ・普通運転免許(AT限定可)保有者 |
---|---|
歓迎条件 | ・接客、販売営業の実務経験 ・宅地建物取引⼠資格の保有者 |
勤務地 | 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各支店(エリアは求職者の自宅から通える範囲(最長1時間強以内)での配属予定。 |
転勤 | 当面なし(転居を伴う転勤は基本的にはありません。 また、希望勤務地は最大限考慮します。) |
勤務時間 | 9:00~17:30 実働:7時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 残業月平均残業時間23.6h |
想定年収 |
360万円
~
650万円
想定月収:260,000円~ 固定残業手当月35時間分 57,269円 (超過した時間外労働の残業手当は追加支給) 基本給:202,741円~ 昇給:年1回(4⽉) 賞与:年2回(7⽉、12⽉) <モデル年収> 30代⽀店⻑・・・⽉給48万円・年収900万円 40代ブロック⻑・・・⽉給65万円・年収1,200万円 <年代別最⾼年収> 20代・・・943万円 30代・・・1827万円 ※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります) ※年収は理論年収として、年間の月額分と前年度実績賞与(基本給4ヶ月分の計算)を含んだ表示としています。 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 年間休日117日 週休2日制(水曜日+他に月3~5日のシフト制) ※⽉に8⽇程度お休みを取得していただきます。 有給休暇5日~20日(入社日より付与※入社月により付与日数が異なります) (各連続8日間) <休暇> 年末年始(連続8日間)、夏季休暇(連続8日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇等 |
福利厚生 | <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生> 借上社宅制度(条件あり)、退職金制度(一時金/確定拠出年金)、健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)、福利厚生施設の利用制度、契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度、社用車貸与 <教育制度> 新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
会社概要
事業内容 | 新築戸建分譲住宅施工、販売 リフォーム工事施工 |
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設 立 | 1998/05 |
資本金 | 10100万円 |
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