【設備施工管理】イオンGr/残業代全額支給/賞与昇給あり/有給休暇取得実績年14日/東京都新宿

転勤なし
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
第二新卒可

勤務地

東京都

想定年収

500万円～ 680万円

職　種

電気設備施工管理

業　種

建設・不動産

募集要項

当社はチェーン店舗の設計・施工管理を中心に、AIによる設備の遠隔監視や設備保守・点検まで実施している「店舗のトータルソリューションパートナー」です。
カフェ・アパレルショップ・コンビニエンスストア・ドラッグストア・ファーストフードショップ・スーパーマーケット・量販店等、全国にチェーン展開している大手企業様を中心に、多種多様な企業様と直接お取引をさせていただいております。

今回募集するポジションでは、商業店舗の設備施工管理（空調・給排水）をお任せします。最近では大手カフェチェーン様の案件がメインになってきています。

●具体的な業務
現調、積算、見積作成、顧客との打ち合わせ、業者手配、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、現場立会い、引き渡し…等々、一連の業務をご担当いただきます。

●このポジションならではの魅力
当社はすべての案件が一次請けです。発注者とダイレクトにやり取りしながら、やりがいをもって仕事をすることができます。

●あなたに期待する役割
施工管理者のメインプレーヤーとしてご活躍いただきたく存じます。最初は上司や先輩社員からしっかりと指導・助言いたします。もちろん、まだ経験の浅い若手の方に対しては一人前になるまでしっかりフォロー・教育を行います。

必須条件	設備施工管理経験
勤務地	東京都新宿区
勤務地
最寄り駅	（最寄駅：「東新宿」駅〈都営大江戸線・東京メトロ副都心線〉）都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿」駅 A2・A3出口より徒歩5分
転勤	転勤なし
勤務時間	1か月単位の変形労働時間制・基本の就業時間：9～18時（休憩1時間）・月間の公休日数：9～10日出勤する曜日と勤務時間を現場に合わせて設定できます。以下は例です。 ※土日に現場立会いがある場合：土日を出勤日に、代わりに他の平日を公休日に設定。 ※日帰り出張がある場合：翌日は午後から出勤し、4時間で退勤。
想定年収	500万円～ 680万円・年収は、賞与2回／年（昨年度実績：計3.6か月）を含む・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給・試用期間の3か月間も待遇に変更なし ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	■年間休日：115日 ※月の公休数は9～10日、年末年始の12月・1月は12日です ■有給休暇：入社日に5日、入社半年後にさらに5日付与（有休消化率：全社平均78％、所属部署の平均96％） ■振替休日制度（万一、休日出勤した場合は原則として必ず取得いただきます） ■産前産後休暇・育児休暇（いずれも取得実績あり、施工管理者の男性社員の育児休暇取得実績もあり） ■介護休暇 ■その他、各種慶弔休暇・生理休暇・転勤休暇・公民休暇・裁判員休暇…等あり
福利厚生	～保険～ ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■総合福祉団体定期保険（全額会社負担）～諸手当～ ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■資格取得奨励一時金（最大30万円の支給） ■慶弔見舞金制度（結婚御祝金、出産御祝金、傷病見舞金、弔慰金…等）～賃金・賞与～ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月） ☆昨年度実績3.6か月分 ■業績賞与（その年度の業績により支給）～退職金・企業年金～ ■退職一時金制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）～諸制度～ ■借上住宅制度（単身の場合で原則17,500円／月の利用料のみ、詳細は規程による） ■時短勤務制度（実績多数、男性の取得実績もあり） ■社員表彰制度～その他～ ■作業服支給 ■業務用PC・携帯支給（iPhone）

会社概要

事業内容	商業店舗の設計・施工から、AIを利用した遠隔監視、設備の保守・点検まで行う店舗のトータルソリューションパートナー
設　　立	1989/10
資本金	13480万円