戸建住宅のアフターメンテナンス職＜住友林業グループ＞

年間休日120日以上
Iターン、Uターン求人

勤務地

愛媛県

想定年収

450万円～ 580万円

職　種

その他（不動産）

業　種

建設・不動産

募集要項

「住友林業の家」のアフターメンテナンス（保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など）を担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当）
時間をかけてお客様との信頼関係を構築していただくお仕事です。

必須条件	住宅施工管理経験またはアフターメンテナンス経験
歓迎条件	【歓迎するスキル】・一級･二級建築士・1級･2級建築施工管理技士
勤務地	東京、神奈川、千葉、茨城、埼玉、宮城、大阪、滋賀、岡山、愛媛、愛知、長野
勤務地
転勤	有
勤務時間	9:15～17:30 （所定労働時間7.25時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞入退室システムの導入/21時PCシャットダウン導入
想定年収	450万円～ 580万円＜予定年収＞ 450万円～580万円(残業手当：有) ＜月給＞ 248,930円～350,180円(以下一律手当を含む) 基本給：217,570円～306,070円固定残業手当：31,360円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※上記月給には借家手当・交通費は含まれていません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞年：年2回（6月、12月）※会社・個人業績により変動（最低保障制度あり） ■年収例（諸手当、賞与含む）：・440万円（30歳：月給27万円）・580万円（45歳：月給34万円）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	完全週休2日制有給休暇3日～20日休日日数123日火曜、水曜、祝日、会社指定日、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時3～10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇、育児休暇・介護休暇（取得実績あり） ※年6回、火曜から日曜の振替休日あり
福利厚生	通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給(上限80kmまで) 住居手当：福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備退職金制度：満65歳までの再雇用制度あり（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞ ■本社にて入社研修を実施 ■フォローアップ研修や自主選択の研修メニューあり ■資格取得支援制度あり＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■住友林業持株会 ■住友林業グループ厚生施設 ■優秀社員表彰等 ■資格取得時祝金（建築士・施工管理技士） ■慶弔見舞金 ■育児休業、介護休業 ■役職手当 ■住宅手当補足（借家手当）：12,000円～49,000円（エリア別、学齢35歳まで） ※すべて当社規定に基づき支給
受動喫煙対策	敷地内禁煙

会社概要

事業内容	「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ－ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
設　　立	1988年10月
資本金	1億円