求人番号:25282
社名非公開
電気設備工事担当【一部上場企業のグループ会社】ゆくゆくはリーダーに!需要が高まっている事業!/省エネ建築商材の施工
勤務地
宮城県
想定年収
350万円 ~ 420万円
職 種
その他(機械・メカトロ・自動車・輸送機)
業 種
募集要項
太陽光発電システムやオール電化システムなど各種エコ製品を営業が販売した後の設置からアフターサービスまで幅広くご担当頂きます。
■詳細:下記のような工事業務を2~4名チームでご担当頂きます。経験の浅いうちは、余剰人員として作業を覚えて頂きますのでご安心下さい。
(1)住宅用太陽光発電システムや蓄電池などの設置工事
(2)上記ほか住宅用オール電化商材の設置工事
■部署構成:工務部は東京8名、仙台4名のメンバーで構成されています。ベテラン社員と若手社員が連携を取り、活気あふれる職場環境が整っております。
■企業の魅力
【将来性】:近年災害などや国から補助金が出ている事で注目を集めており、今後も仕事は増加・安定的に発生する方向にあります。
【早上がりも可能な就業体制】:案件によってですが早ければ15時過ぎに帰社、荷下ろしをして16時前に帰宅という日もございます。設備工事というと帰社後に報告書を書くイメージがあるかと思いますが、弊社では全て携帯電話のアプリを使用し、報告書の代わりとしております。アプリ上で写真を撮影し案件活動や工程管理などを記入します。なので基本的にデスクワークがありませんので、早めに業務が終了します。
【資格取得支援あり】:資格取得に関する費用は会社負担です。未経験・無資格の方でも手に職がつけられます。
【東証一部上場企業のナックグループ】:同社は、東証一部上場のナックグループで安定した経営基盤があります。太陽光発電・蓄電池などのエコ商材の提案を行っており、安定受注につながり、成長中の企業です。
太陽光パネル事業に参入する企業が増える一方、施工の国家資格はなく、施工業者は必要に応じて、メーカー主導の研修を受けているのが現状です。メーカーごとに規格が異なるため、製品を十分に理解しないまま工事しているケースもあり、太陽光発電などソーラーシステム関連のトラブルは、年々増加しています。そんな課題をかかえる太陽光発電などソーラーシステム関連工事事業の最先端をいくスペシャリストとしてご活躍したい方、CO2削減など環境に貢献する仕事がしたい方が活躍できる環境が同社には整っております。
必須条件 | 電気設備、住宅設備に興味のある方(知識が全く無くても可) |
---|---|
歓迎条件 | ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ・太陽光パネル、オール電化などの電気設備工事や機器搬入・取り付けから定期メンテナンス・サポートのご経験がある方 |
勤務地 | 仙台市 |
勤務時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間00分 |
想定年収 |
350万円
~
420万円
<月給> 202,920円~251,998円(以下一律手当を含む) 基本給:174,665円~216,910円 固定残業手当:28,255円~35,088円(固定残業時間22時間0分/月) <賃金形態> 月給制 特記事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> 上記に取付件数などで別途インセンティブ手当が付きます。 【年収例(想定モデル)】 年収450万円(31歳・入社9年目・役職/係長・月給28万円+インセンティブ) 年収370万円(25歳・入社2年目・役職/なし・月給22万円+インセンティブ) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数110日 完全シフト制による休日設定 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者15,000円 子1人につき5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上継続勤務にて(定年:65歳) <教育制度・資格補助補足> 研修制度(社内研修、OJT、メーカーでの研修会など) <その他補足> 資格取得支援制度 資格手当 電気工事士一種:5000円/月 電気工事士二種:3000円/月 |
会社概要
事業内容 | 太陽光発電システムの販売・工事 蓄電システムの販売・工事 オール電化システムの販売・工事 全各号に付帯する一切の業務 |
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設 立 | 2008/06 |
資本金 | 8000万円 |
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