【東京都港区】マンション管理フロント/収益不動産のパイオニア/土日祝休/手当充実/WLB◎

持ち株制度
年間休日120日以上
転勤なし
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
土日休み
時短勤務制度有

勤務地

東京都

想定年収

450万円～ 650万円

職　種

フロント・マンション管理

業　種

建設・不動産

募集要項

マンション管理業務（フロント職）に従事いただきます。
管理物件の9割が投資用物件となり、年1回の通常総会対応がメイン業務となります。

＜お仕事詳細＞
■管理組合の運営サポート全般
・総会開催に伴う議案書、議事録の作成
・理事会開催に伴う資料、議事録の作成

■入居者様、区分所有者様からの問い合わせ対応
・ご質問・ご要望に対する返答

■修繕工事のご提案
・点検報告書の内容確認
・改修項目の確認
・見積取得及び発注判断

■巡回員との連携
・現地の情報を当社巡回員から回収し連携

■その他、付随する業務

＜ワークライフバランス◎の理由①＞
同社で管理している物件の約80％は投資用マンションです。投資用マンション管理は実需用マンション管理に比べ「理事会が少ない」「専有部分の問い合わせ対応が少ない」ため、土日祝や夜間の対応が少なくなるという大きな特徴があります。入社後は、管理組合の運営サポート全般や、入居者様、区分所有者様からの問い合わせ対応などをお任せいたします。仕事とプライベートの両立も実現しやすい環境となりますので、時間を有効に使い自己研鑽やリフレッシュ、ご家族との時間に活用いただくことが可能です。

＜ワークライフバランス◎の理由②＞
基本的には「土日祝休み」で勤務していただきます。業務によっては出勤いただく場合もありますが、多くても月に1～2回程度。当然ですが休日数が減ることはなく、平日にしっかり休んでいただけます。年末年始やゴールデンウィークもお休みとなるため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。またグループ全体の取り組みとして月の残業時間の上限を40時間と定めています。PCの自動シャットダウンや管理体制により40時間を超えないようにマネジメントされる仕組みですので安心です。同部署の平均残業時間は繁忙期も含めても20～30時間程度となります。また当社の管理物件は首都圏にほぼ集中しているため転勤はありません。

必須条件	・マンション管理業務の経験をお持ちの方
歓迎条件	・管理業務主任者の資格をお持ちの方・不動産関連業務のご経験をお持ちの方（賃貸管理、賃貸仲介、不動産売買、不動産事務など）
求める人物像	・マンション管理業務で長期キャリア形成を望んでいる方・メリハリのある働き方を実現したい方
勤務地	港区浜松町
勤務地	（マイカー通勤：不可/最寄り駅「浜松町駅」）
最寄り駅	「浜松町駅」or「大門駅」
転勤	転勤なし
勤務時間	・9：00～18：00 ・所定労働時間：7時間45分・休憩時間：75分・残業：あり　※平均残業時間20～30H/月
想定年収	450万円～ 650万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：315,950円～414,684円※各種手当込固定残業代：月40時間分　※超過分は別途支給賞与：年2回（前年賞与実績4.2ヶ月分）昇給：年1回（1月）
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	週休二日制（土日祝※月に1～2回の土曜出勤あり） ※休日に出勤した場合、平日に振替休日を取得いただきます。年間休日120日以上＜休暇＞夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年1回、5日以上の連続休暇を取得）、有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）、半日有休、時間単位有休有、産休育休制度
福利厚生	＜社会保険＞社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）＜福利厚生＞ OJT研修、転居時の管理物件への斡旋あり、オンライン医療相談サービス、社員旅行（2018年・2019年・2023年：沖縄）、その他社員特典　他
受動喫煙対策	敷地内禁煙

会社概要

事業内容	当社グループは、土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的とした不動産経営の提案を行い、お客様の『資産形成』の実現をその創業精神とし、投資用不動産経営のパイオニアとして1990年6月に創業致しました。その後、グループの成長に対応するため、より効率的なグループ経営を目的としたホールディング制の導入を行い、不動産セールス事業としてアパート・マンション販売、不動産サービス事業、ゼネコン事業、エネルギー事業、ライフケア事業、海外事業等を各事業会社において展開し、その事業規模及び事業領域の拡大を図ってまいりました。
設　　立	1990年6月5日
資本金	151億2,849万円