求人番号:27302

社名非公開

【東京】設備施工管理(管工事)/イオングループのファシリティマネジメント会社

  • 上場企業
  • Iターン、Uターン求人

勤務地

東京都

想定年収

500万円 ~ 700万円

職 種

電気設備施工管理

業 種

建設・不動産

募集要項

■業務概要:イオングループの総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)事業を展開する同社にて、イオングループの様々な業種の顧客が保有する施設工事を担当していただきます。
・工事の施工計画の作成、工程管理、品質管理
・その他の技術上の管理
・当該建設工事の施工に従事する者の技術上の指導監督業務

■業務詳細:
【施工対象】商業施設の電気・空調工事、店舗のリニューアル工事、太陽光発電工事など多岐にわたります。

【受注金額】300万円~3億円程度と大小様々です。※億単位の案件に関しては複数名でチームを組んで担当頂きます。一人で1~3件の案件を掛け持ちすることもございます。

【出張頻度】月間平均10日~15日程度※季節により変動※出張手当有

【休日出勤】月前半の休日を出勤にされる際は、振替休暇を検討して頂き対応して頂きますが、月後半の場合は休日出勤とさせて頂き休日手当を支給させて頂きます。但し、休日出勤は月2回までとし、3日以上の休日出勤は有りません。

■組織構成:該当部門には30名が在籍しています。

■会社の魅力:
・当社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。中国・ASEANでは建物需要の拡大に伴い、今後、FM市場の急成長が見込まれています。
・現在、海外(アジア)市場で日系企業・外資系企業・現地企業それぞれの顧客開拓を積極的に推進しています。中国、ベトナム、マレーシアに現地法人を保有し、日本品質を基準とした高品質なサービスと、現地事情に精通したノウハウで、着実に受託件数を増やしています。この先、カンボジアやインドネシア、その他ASEAN諸国などにも拠点開設を検討中です。
・日本に留まらずアジアで成長する企業の施設に対して、最高の快適と最高のコストパフォーマンスを提供する「アジアNo.1の総合FMS企業」を目指し、当社はこれからも事業展開を加速させていきます。

必須条件 2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

歓迎条件 ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
下記いずれかのご経験
・商業施設のテナントの内装工事を担当した経験
・商業施設の大規模修繕経験
勤務地 東京都
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※上記は標準的な時間例です
■1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間)
想定年収 500万円 ~ 700万円
<予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~450,000円
基本給:270,000円~450,000円
※給与詳細はご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績3.8ヶ月~4.2ヶ月分/業績により変動します)
■選任手当(1件:2000円~15000円)あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
雇用形態 正社員(無期雇用)
休  日 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数117日

月9日シフト休、連続休暇(4日×年2回)、誕生日休暇年1日、有給休暇(初年度10日/半日単位で取得可)、慶弔休暇(1~7日)、産前産後・育児休暇(取得実績有)、介護休暇(10日※取得実績有)、特別休暇



福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
家族手当:上限22000円 ※当社規定による
住居手当:上限20000円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金あり/再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT・各種研修
■資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給)

<その他補足>
【イオングループ福利厚生制度完備】
■イオングッドライフクラブ(共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可)
■従業員持株制度
■従業員買い物割引制度(イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度)
■育児・介護休職制度(男女問わず最大3年間取得可能)
■リ・エントリー制度(勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度)
■ボランティア休職制度 など
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

会社概要

事業内容 『IFM(インテグレーテッド・ファシリティマネジメント)』
商業施設や病院、オフィスビル、ホテル、工場、空港など様々な施設を対象とした建物管理を中心に、店舗やオフィスなどの資材調達、自動販売機事業といったバックオフィスサポート、太陽光発電システムやLED照明設備などの省エネルギー提案などのサービスを提供しています。
アジア・ASEAN地域においても品質・売上ともに No.1のFM企業を目指し、成長を続けています。
設  立 1972年11月
資本金 32億3800万円

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